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广东省人民政府办公厅关于推进阳光政务建设工

发布时间:2019-07-13 09:45

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  建设经验推介现场会精神为贯彻落实省阳光政务,开、打造阳光政务体系的经验做法推广省交通运输厅深入推进政务公,上率下的引领带动作用充分发挥省直部门以,光政务建设工作全面推进我省阳,、国务院提出的2020年政务公开目标力争省直部门在2018年实现党中央,政府同意经省人民,项通知如下现将有关事:

  结果“五公开”和重点领域信息公开一、推动决策、执行、管理、服务、。部门本系统主动公开基本目录的编制工作2017年上半年省直部门要全面完成本,的主体、内容、时限、方式等进一步明确各领域政务公开,展、及时更新和定期审查并对公开内容进行动态扩。到公文办理程序将公开要求落实,文时要明确公开属性各地、各部门拟制公,须说明理由拟不公开的;到会议办理程序将公开要求落实,开以及公开方式的意见随会议方案一同报批是否邀请有关方面人员列席会议、是否公。7年底前201,家、媒体等列席政府有关会议的制度建立健全利益相关方、公众代表、专。和重大政策措施重要改革方案,事项外除保密,公布草案、决策依据应在决策前向社会,取意见广泛听。部门作为试点单位选取若干地区、,重点政务服务事项围绕群众关切的,准化规范化工作开展政务公开标,左右时间用1年,制的政务公开标准规范总结形成可推广、可复。

  挥引领带动作用省直部门要发,系统阳光政务建设工作方案尽快研究制定本部门、本,务、责任分工明确目标任,体措施提出具,报省府办公厅确定路线日前。参照省一级的做法市、县两级政府要,区阳光政务建设积极推进本地,省政府提出的2020年政务公开目标确保提前实现党中央、国务院和省委、,报省府办公厅有关情况及时。推进阳光政务建设工作情况开展督查省府办公厅将适时对各地、各部门。

  开平台建设四、抓好公。改革和网上办事大厅、政务云平台建设推进“一门式、一网式”政府服务模式,资源清单管理实施政府数据,据统一开放平台建设全省政府数,会化、市场化、便民化应用推进可开放政府数据的社。的功能定位和标准要求进一步明确政府网站,开第一平台作用充分发挥政务公,的集群效应提升网站,办事大厅的融合对接加强政府网站与网上,政务服务网络形成一体化。平台与电子监察系统对接推动网上统一申办受理,全程记录管理加强网上办事,绩效评价机制建立政府服务,满意度的即时性评价及综合效能监督实现对网上办理、办结情况和服务。外网资源整合内、,政务信息全面公开,短信平台和微信公众号等鼓励开通手机APP、,送政务信息实时精准推。的标准文本作用发挥好政府公报,公报数字化推进历史。足球外围下注论坛

  策解读和回应三、加强政。谁解读”的原则按照“谁起草、,解读工作做好政策,与动机相统一努力实现效果。义印发的政策文件以部门和政府名,和解读材料一并依程序发布由牵头起草部门负责将文件。的省直部门主要负责人要带头宣讲政策各级政府、与宏观经济和民生关系密切,少于1次每年不。情的回应工作做好政务舆,是第一责任主体涉事责任部门。商、研判、回应和评估机制建立健全政务舆情收集、会,情要及时收集、报告对有关重大政务舆,现情况一旦出,间回应第一时。汇集机制完善民意,询协商、列席会议等多种方式扩大公众参与通过征求意见、网民留言、听证座谈、咨,工作的认同和支持增进公众对政府。采访、新闻通稿等传统方式充分运用新闻发布会、集中,端等新媒体的网络传播力和社会影响力积极发挥网站、微博微信、移动客户,针对性和有效性提升政务公开的。

  决策运行监督机制二、创新政府系统。通运输厅四级决策监督运行机制各地、各部门要认真借鉴省交,策运行监督机制创新构建业务决。过程监督加强决策,估、合法性审查和集体讨论决定等程序严格落实公众参与、专家论证、风险评,政决策预公开实行重大行。职权事项梳理重要,随机”监督抽查、公众监督等多种方式采用内部交叉审核、专家组跟进、“双,重要行政执法事项和大额资金使用等的监管力度加大对重大决策、重大项目、重大审批许可、。内部监督问责机制建立健全权力运行,级监督责任明确各层,下监督渠道畅通线上线,为及时纠正并严格追究问责对各类违法、不当行政行。政府工作运行有机融合将阳光政务监督与优化,管权严格,用权正确,政建设的系统性和协同性不断加强行政工作与廉,得实实在在的效果使政务公开工作取。

  市人民政府各地级以上,区)人民政府各县(市、,、各直属机构省政府各部门:

  项系统性、长期性工程推进阳光政务建设是一,必须高度重视各地、各部门,织实施精心组,亲自研究重大事项主要负责同志要,进工作部署推,负责人具体抓并明确分管,阳光政务建设各项工作推动本地区本部门做好。政务公开资源进一步整合,、公共资源交易监督管理等工作统筹考虑、协同推进将政府网站、政府公报、足球外围下注论坛政务服务、政府数据开放,源、购买服务等方式鼓励通过引进社会资,开专业化水平提升政务公。务培训加强业,公开工作人员轮训一遍在3年内将全省政务。纳入政府绩效考核将政务公开工作,不低于4%分值权重,大分值权重并逐步加,励和问责强化激。

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